05_実践プロセス🧩

R7P|#03| Recognition(認識)

Recognition(認識)とは何か
💡 ズレている前提に気づくこと
Separationで分けた要素をもとに、
それぞれがどのように認識されているのか、
「意味づけのクセ(前提)」を特定していきます。
1P 🔍 ただ観察(何が起きているか)
2P ⛓️‍💥 構造を分解(何が混ざっているか)
3P 💡 ズレた認識を特定(どう見ているか)

なぜRecognitionが必要なのか
問題は、事実そのものではなく、
💬 どのように捉えているか(認識)
によって生まれます。
同じ出来事でも、
・ どう見るか
・ どう意味づけるか
によって、まったく違う状態になります。
問題は「出来事」ではなく、「認識の構造」にあります。

ズレはどこで起きているのか
ズレの多くは、無意識の前提にあります。
たとえば、
・ こうあるべき
・ こうでなければならない
・ こうなるはずだ
といった前提です。
これらは普段、意識されることなく使われているため、
😶‍🌫️ ズレていても気づかれません。
    前提は、気づかれないまま判断の基準になります。

よくあるズレ
たとえば、
・ 相手はこう考えているはず
・ 自分はこう評価されているはず
・ これが起きたら、こうなるはず
こうした「はず」が前提として固定されると、
🤦‍♀️ 現実とのズレが発生します。

Recognitionでやること
ここでやるのは、
💡 固定化された前提に気づくこと
具体的には、
・ 自分は何を前提にしているのか(例:返信は24時間以内にすべき)
→ その前提は事実なのか
(例:円滑な人間関係を保つために有効な手段とされている)

→ それはどこから来たものか
(例:新人研修で叩き込まれた。社内では常識。)
🤏 これを捉えていきます。
🔍前提は「正しいかどうか」ではなく、「持っているかどうか」で見ます。

ポイント
Recognitionの段階では、
✖ 正すことを目的にしない
✖ 変えようとしない
✖ 否定しない
やるのは、
💡 気づくことだけ

なぜこの順番で配置されているのか
多くの人は、
🔧 気づいた瞬間に修正しようとします。
しかし、
🤦‍♀️ 気づきが浅いまま修正すると、別のズレに置き換わるだけです。
まずは、
🔦 どんな前提で見ていたのかを正確に捉えること
ここが重要です。
修正は、次の段階で扱います。

このページの到達点
このページで目指すのは、
💡 自分の認識が前提によって作られていると理解すること
つまり、
・ 見えているもの = 現実とは限らない
・ 前提を通して見えている
💡 この構造に気づくこと
👉 それだけで、見え方は変わり始めます。

次のページへ
Recognitionでズレが見えたら、
次はそこから距離を取ります🫷

 

補足
前提に気づけない場合、
⛓️‍💥 Separationが不十分な可能性があります。
🔙 前のページに戻り、「混ざっているものを分ける」ことが有効です。

また、「なぜそう感じるのか?」を考えると、
“事実”ではなく、
“自分の前提”が見えやすくなることがあります。

🌪 気づいた前提に強く引き込まれる場合(※)は、
次のDetachmentで扱う領域になりますので、次のページに進みましょう。🔜
※気づきと巻き込まれは同時に起きることがあります。

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